مقدمة

بدأت الشئون الإدارية بالجامعة عملها في سنة 1982م ، لتُعنى بكافة الشئون الإدارية والمالية بالجامعة ، وتتمثل المهمة الرئيسية لهذا الموقع في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة والمتابعة لجميع الأعمال ذات الطابع الإداري والمالي وتبدي اهتماماً خاصاً بجوانب التطوير على كافة المستويات سواء البشرية أو التكنولوجية أو الأنظمة بالإضافة إلى تقديم الخدمات اللازمة لمختلف العمادات والدوائر ، وتختص بكافة الأعمال المتعلقة بالنواحي الوظيفية للعاملين ، وتتولى مسئولية تنفيذ الأحكام والقوانين والنظم والقرارات المتعلقة بكافة نواحي العمل الإداري بالجامعة .


الأهداف التي تسعى الشئون الإدارية إلى تحقيقها

تسعى الشؤون الإدارية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، أهمها :

 1.    وضع الخطط التنموية الدائمة لتنمية العمل الإداري داخل كافة الدوائر.

2.     حوسبة الإجراءات الإدارية وتطوير البرامج المحوسبة المستخدمة بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية الحديثة .

3.     المتابعة التامة للمعاملات، لتفادي التأخير في الإنجاز.

4.      نمية الموارد البشرية من خلال خطة شاملة للتدريب، وفقاً لدراسة عملية للاحتياجات.

5.      السعي الحثيث للاستفادة، بحد أقصى، من الطاقات البشرية المتوفرة في الجامعة والموازنة بين احتياجات الدوائر.

6.      إعداد الموازنة التقديرية واعتمادها ومتابعة التزام الجميع بها، حرصاً على نجاح الخطط الموضوعة للعمل الإداري باعتبارها أداة تخطيط ورقابة على أنشطة الجامعة.

7.      السعي لسد العجز المالي في موازنة الجامعة بالتعاون مع الجهات ذات الاختصاص.

          ويتولى الإشراف على الشؤون الإدارية نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية،